驾驭选举后话语的新现实，克服工作场所的紧张气氛

自选举日起, 超过1亿美国人实际或虚拟地向他们的工作报告, 为数不多的市民日常与来自不同背景、持不同观点的人交流的空间之一. 在两极分化严重的时代，这些工作场所往往是压抑情绪的主要出口.

鉴于我们经历了艰难的选举季, 公司如何确保一个包容和富有成效的工作环境，以应对未来的挑战?

加入来自 好事达, 西南航空公司, 上午咨询 当他们讨论从 对话项目, 最近完成的一项全球研究工作，旨在探索商业在改善公民话语和减少两极分化方面可以发挥的作用. 在这个动荡的时代，保持和加强组织的文化是首要任务, 你会想要加入这个对话.